فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
أثر الجدارات الوظيفية علي الفعالية التنظيمية: تحليل الدور الوسيط لممارسات إدارة الموارد البشرية- دراسة تطبيقية على فروع بنك ناصر الاجتماعي بمحافظة القاهرة الكبري
- المؤلفون
- ياسر السيد على محمد شحاتة
- المصدر
- مجلة البحوث المالية والتجارية
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
استهدف البحث التعرف علي أثر الجدارات الوظيفية علي الفعالية التنظيمية: تحليل الدور الوسيط لممارسات إدارة الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على فروع بنك ناصر…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
ياسر السيد على محمد شحاتة (2024). أثر الجدارات الوظيفية علي الفعالية التنظيمية: تحليل الدور الوسيط لممارسات إدارة الموارد البشرية- دراسة تطبيقية على فروع بنك ناصر الاجتماعي بمحافظة القاهرة الكبري. مجلة البحوث المالية والتجارية. https://doi.org/10.21608/jsst.2024.318581.1866