فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى
- المؤلفون
- نهي ناجي الخطيب؛ محمود كمال عربي موسي
- المصدر
- مجلة البحوث المالية والتجارية
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي، وذلك في قطاع البنوك التجارية بالقاهرة الكبرى؛…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
نهي ناجي الخطيب، محمود كمال عربي موسي (2024). تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى. مجلة البحوث المالية والتجارية. https://doi.org/10.21608/jsst.2024.312706.1845