فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
تأثير الحوافز على أداء الموظفين في الجمعيات الاهلية بمنطقة مكة المكرمة
- المؤلفون
- رائد بن عبدالعزيز الحمدان
- المصدر
- Al-Mağallaẗ Al-ʿarabiyyaẗ lil Ādāb wa Al-Dirāsāẗ Al-Insāniyyat
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
الأداء الوظيفي العالي يأتي بمقابل تحقيق رغبات الموظفين لذلك على الجمعيات الاهلية أن تسعى الى تحقيق هذه الرغبات سعيا لرفع أداء الموظفين من خلال تقديم الحوافز…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
رائد بن عبدالعزيز الحمدان (2024). تأثير الحوافز على أداء الموظفين في الجمعيات الاهلية بمنطقة مكة المكرمة. Al-Mağallaẗ Al-ʿarabiyyaẗ lil Ādāb wa Al-Dirāsāẗ Al-Insāniyyat. https://doi.org/10.21608/ajahs.2024.365870