فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
سياسة الترقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جامعة عمران – الجمهورية اليمنية ( دراسة ميدانية )
- المؤلفون
- مجاهد يحيى صالح المشرقي
- المصدر
- الباحث الجامعي.
- السنة
- 2024
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
الملخص
هدف البحث إلى التعرف على العلاقة بين سياسة الترقية وبين الرضا الوظيفي للعاملين في جامعة عمران – بالإضافة إلى التعرف على اثر المتغيرات الديموغرافية ,كالجنس…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
مجاهد يحيى صالح المشرقي (2024). سياسة الترقية وعلاقتها بالرضا الوظيفي للعاملين في جامعة عمران – الجمهورية اليمنية ( دراسة ميدانية ). الباحث الجامعي. https://doi.org/10.69844/c9j6jw39