محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تحقيق الابداع الإداري دراسة تطبيقية_ جامعة البريمي

المؤلفون
مصطفى عبد الظاهر ليله
المصدر
Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Li Kulliyyaẗ Al-Adāb - Ǧāmiʿaẗ Asyūṭ
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
العلوم الاجتماعية
الترخيص
CC BY-NC 4.0

الملخص

هدفت الدراسة إلى تحديد نوع وقوة العلاقه بين ممارسات إدارة الموارد البشريه والتي تمثلت في (التدريب والتطوير والتعويضات والحوافز، وتقييم الأداء) ومستوى الإبداع…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

مصطفى عبد الظاهر ليله (2024). أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تحقيق الابداع الإداري دراسة تطبيقية_ جامعة البريمي. Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Li Kulliyyaẗ Al-Adāb - Ǧāmiʿaẗ Asyūṭ. https://doi.org/10.21608/aakj.2024.281322.1724

أبلغ عن خطأ في هذا السجل