فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور القيادة الأخلاقية في الحد من الإخلال الوظيفي دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في المديريات التابعة لوزارة البلديات في مدينة أربيل
- المؤلفون
- مهابات نوري عبدالله؛ ههلگورد حويز مصطفى
- المصدر
- Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
- السنة
- 2021
- النوع
- مقالة
- المجال
- علوم القرار
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
يهدف البحث الحالي الى التعرف على علاقة وأثر ابعاد القيادة الاخلاقية بابعادها (الاخلاقيات الشخصية للقادة، الاخلاقيات الادارية للقادة، الاخلاقيات العلاقاتية للقيادة) ودورها في الحد من الاخلال الوظيفي بابعاده (العوامل الشخصية، العوامل التنظيمية)، وذلك من خلال الاختيار الميداني لمتغيرات البحث والمستند على اطار نظري ومنهجي، اذ تم تصميم استمارة استبانة وزعت على عينة من الموظفين في المديريات التابعة لوزارة البلديات في مدينة اربيل والذين بلغ عددهم 100 موظفا في 10 مديريات كمجتمع للبحث، وذلك للتحقق من ال…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
صفحة المصدر صفحة الناشر سجل OpenAlex
الاستشهاد
مهابات نوري عبدالله، ههلگورد حويز مصطفى (2021). دور القيادة الأخلاقية في الحد من الإخلال الوظيفي دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في المديريات التابعة لوزارة البلديات في مدينة أربيل. Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences. https://doi.org/10.25130/tjaes.17.55.3.2