محرك البحث الأكاديمي

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

ممارسات إدارة الموارد البشرية ودورها في التجديد الاستراتيجي بحث تحليلي لآراء مديري عينة من المستشفيات الخاصة في مدينة أربيل

المؤلفون
أحلام إبراهيم ولي؛ شكور مجيد حميد
المصدر
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
السنة
2021
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

يهدف البحث الحالي إلى تحليل علاقة وأثر ممارسات ادارة الموارد البشرية للمستشفيات والمتمثلة ب (الاختيار والتعين، التدريب والتطوير، تقويم الاداء، صيانة الموارد البشرية) في أبعاد التجديد الاستراتيجي والمتمثلة ب (المحتوى، العملية، السياق)، وتم تحديد مشكلة البحث من خلال طرح تساؤلات تمحورت حول المفاهيم الفلسفية لمتغيرات البحث، وحول طبيعة العلاقة والاثر بين متغيرات البحث. وكانت المستشفيات الخاصة في مدينة اربيل ميدانا بحثها، وتم تصميم مخطط فرضي يعبر عن الفرضيات الرئيسية، واستخدمت استمارة الاستبانة كوسي…

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.