محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

استخدام النماذج الإلكترونية وأثره في تطوير أداء الموظفين (دراسة تطبيقية على عمادة الموارد البشرية بجامعة نجران)

المؤلفون
ماجستير إدارة الموارد البشرية التنفيذي، قسم الإدارة العامة، كلية العلوم الإدارية، جامعة نجران، المملكة العربية السعودية؛ تركي آل زمانان
المصدر
International Journal of Research and Studies Publishing
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
علوم القرار

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر استخدام النماذج الإلكترونية في تطوير أداء الموظفين على عمادة الموارد البشرية بجامعة نجران، وتمثلت أهمية الدراسة في أنها…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

ماجستير إدارة الموارد البشرية التنفيذي، قسم الإدارة العامة، كلية العلوم الإدارية، جامعة نجران، المملكة العربية السعودية، تركي آل زمانان (2024). استخدام النماذج الإلكترونية وأثره في تطوير أداء الموظفين (دراسة تطبيقية على عمادة الموارد البشرية بجامعة نجران). International Journal of Research and Studies Publishing. https://doi.org/10.52133/ijrsp.v5.51.4

أبلغ عن خطأ في هذا السجل