محرك البحث الأكاديمي

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

العلاقة بين القيادية التمكينية والرسوخ الوظيفي والهوية التنظيمية وسلوكيات التأييد غير الأخلاقي للمنظمة بالتطبيق على العاملين بديوان عام محافظة الدقهلية

المؤلفون
ابراهيم جمال الدين محجوب
المصدر
المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية)
السنة
2024
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY-NC 4.0

الملخص

تستهدف هذه الدراسة قياس لدراسة مدى إدارة سلوكيات التأييد غير الأخلاقي للمنظمة كأحد الجوانب المظلمة والناتجة من كل من القيادة التمكينية والرسوخ الوظيفي والهوية…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.