فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
فاعلية قرار التحكيم في حل منازعات عقد العمل (دراسة مقارنة)
- المؤلفون
- Hasanain Dheyaa Noori؛ Husam ali Hussain
- المصدر
- MIsan Journal of Comparative Legal Studies
- السنة
- 2022
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
بعد التطور الحاصل في جميع مفاصل الحياة وخاصة في مجالات العمل لا بد من تفعيل طرق بديلة عن القضاء تخفف عن عبء زيادة الدعاوى في المحاكم, ويعطي فرصة للمتخاصمين باللجوء الى وسائل بديلة واستناداً الى ذلك نص قانون العمل العراقي رقم(٣٧) لسنة ٢٠١٥على استحداث وسائل ودية لحل منازعات العمل بديلاً عن القضاء، و التحكيم هو أحد هذه الوسائل الفعالة في حل منازعات عقد العمل, لما يوفر من امتيازات في إجراءات حل هذه المنازعات التي لها مميزات تقلل من كاهل طرف النزاع الضعيف (العامل)، من حيث السرعة في إصدار قرار التحكيم…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
Hasanain Dheyaa Noori، Husam ali Hussain (2022). فاعلية قرار التحكيم في حل منازعات عقد العمل (دراسة مقارنة). MIsan Journal of Comparative Legal Studies. https://doi.org/10.61266/mjcls.v1i5.82