فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
انتهاء العلاقة الوظيفية بإرادة الإدارة
- المؤلفون
- محمود عمر معتوق
- المصدر
- Journal of Human Sciences
- السنة
- 2019
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تناقش هذه الورقة أحد الأسباب المؤدية إلى انتهاء العلاقة الوظيفية بين الموظف وجهة عمله، ويتم ذلك الأمر بإرادة جهة الإدارة، كونها مسئولة عن تسيير المرافق العامة بانتظام واطراد في كل وقت وحين، ومهما كانت الظروف المحيطة بهذا المرفق أو ذاك، وهو مبدأ من المبادئ التي يقوم عليها المرفق العام، فكون الإدارة هي التي تدير المرفق فقد أعطاها المشرع الحرية الكاملة في اختيار من يقوم بهذه المهمة من تاريخ تولى الوظيفة وحتى بلوغ الموظف سن التقاعد، لذلك فأنها تملك الإبقاء على بعض الموظفين، والاستغناء عن البعض الآخر…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.