محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

دور التدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في بلورة القدرات التنظيمية دراسة استطلاعية في رئاسة جامعة بغداد

المؤلفون
زينب عبيدش جلاب الخفاجي
المصدر
Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences
السنة
2023
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

ويتمثل الهدف الرئيسي للبحث في معرفة تأثير التدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في بلورة القدرات التنظيمية، فضلا عن بلوغ عدد من الأهداف أبرزها التعرف على مستوى الأهمية التي توليها الجامعة المبحوثة لمراحل التدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وأبعاد القدرات التنظيمية، يحاول البحث أن يعالج مشكلة تمثلت في أن هناك ضعف في تقييم لإدارة الموارد البشرية بأسلوب علمي دقيق باعتماد تقنيات واساليب استراتيجية، وإن ادارة المنظمة المبحوثة تتعامل مع التدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية على أنه عم…

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

زينب عبيدش جلاب الخفاجي (2023). دور التدقيق الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في بلورة القدرات التنظيمية دراسة استطلاعية في رئاسة جامعة بغداد. Tikrit Journal of Administrative and Economic Sciences. https://doi.org/10.25130/tjaes.19.61.1.19

أبلغ عن خطأ في هذا السجل