فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الابداع الوظيفى كمتغير وسيط فى العلاقة التفاعلية بين القيادة الريادية والنجاح الريادى : دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة
- المؤلفون
- Mona Arab؛ عماد النجار
- المصدر
- مجلة البحوث الإدارية
- السنة
- 2023
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
الملخص
تتناول هذه الدراسة بيان الإبداع الوظيفي كمتغير وسيط وتأثيره فى العلاقة التفاعلية بين القيادة الريادية والنجاح الريادى بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
Mona Arab، عماد النجار (2023). الابداع الوظيفى كمتغير وسيط فى العلاقة التفاعلية بين القيادة الريادية والنجاح الريادى : دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة. مجلة البحوث الإدارية. https://doi.org/10.21608/jso.2023.188211.1106