فهرس مفتوح لأكثر من نصف مليون مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
الأداء الوظيفي وعلاقته بالعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى عينة من العاملين دراسة ميدانية في محافظة ريف دمشق
- المؤلفون
- محمد عماد سعدا
- المصدر
- DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
- السنة
- 2021
- النوع
- مقالة
- المجال
- علم النفس
- الترخيص
- CC BY-SA 4.0
الملخص
سعت الدّراسة الحالية التي تحقيق الأهداف الآتية: الكشف عن طبيعة العلاقة الارتباطية بين العوامل الخمسة الكُبرى للشخصية: العصابيّة، والانبساطيّة، والانفتاح على الخبرة، والطيبة، ويقظة الضمير والأداء الوظيفيّ، وتحديد عوامل الشخصية الخمسة الكُبرى الأكثر تأثيراً في الأداء الوظيفيّ للعاملين، وتعرّف طبيعة العلاقة الارتباطية بين العمر المهني وكلٍّ من: العصابيّة، والانبساطيّة، والانفتاح على الخبرة، والطيبة، ويقظة الضمير والأداء الوظيفيّ. وتعرّف دلالة الفروق في كل من: العصابيّة، والانبساطيّة، والانفتاح على
الملخص منقول بترخيص CC BY-SA 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.