فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
العوامل المفسرة لتشكيل الادوار الجنوسية فى العمل
- المؤلفون
- نبيل جاسم محمد
- المصدر
- Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-Anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ/Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ
- السنة
- 2012
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
The main aim of the study is concerned with knowing the causes and principle factors that lead to gender inequality in different fields of lab our and how to defend Islam agate accusations for a lot of people see that Islam is the base of such gender discrimination. Information's revels that studies that concentrates on gender differences in lab our, and which try to interpret the inequality between males and females, were few especially woman studies and labour market. This has been emphasized
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
نبيل جاسم محمد (2012). العوامل المفسرة لتشكيل الادوار الجنوسية فى العمل. Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-Anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ/Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ. https://doi.org/10.37653/juah.2012.52113