محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

العوامل المفسرة لتشكيل الادوار الجنوسية فى العمل

المؤلفون
نبيل جاسم محمد
المصدر
Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-Anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ/Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ
السنة
2012
النوع
مقالة
المجال
العلوم الاجتماعية
الترخيص
CC BY 4.0

الملخص

The main aim of the study is concerned with knowing the causes and principle factors that lead to gender inequality in different fields of lab our and how to defend Islam agate accusations for a lot of people see that Islam is the base of such gender discrimination. Information's revels that studies that concentrates on gender differences in lab our, and which try to interpret the inequality between males and females, were few especially woman studies and labour market. This has been emphasized

الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.

الاستشهاد

نبيل جاسم محمد (2012). العوامل المفسرة لتشكيل الادوار الجنوسية فى العمل. Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-Anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ/Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-insāniyyaẗ. https://doi.org/10.37653/juah.2012.52113

أبلغ عن خطأ في هذا السجل