محرك البحث الأكاديمي

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

المناخ التنظيمى كمتغير وسيط فى العلاقة بين اساليب إدارة الانطباع التنظيمى والصمت التنظيمى

المؤلفون
سها صلاح اسماعيل عويس
المصدر
Mağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wadī Al-Dawliyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ
السنة
2021
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة

الملخص

استهدفت هذه الدراسة التعرف علي دور المناخ التنظيمي كمتغير وسيط في العلاقة بين أساليب ادارة الإنطباع والصمت التنظيمي. وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

سها صلاح اسماعيل عويس (2021). المناخ التنظيمى كمتغير وسيط فى العلاقة بين اساليب إدارة الانطباع التنظيمى والصمت التنظيمى. Mağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wadī Al-Dawliyyaẗ Lil Buḥūṯ Al-Tiğāriyyaẗ. https://doi.org/10.21608/mgsji.2021.271926

أبلغ عن خطأ في هذا السجل