فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين، دراسة حالة: مصلحة الحالة المدنية ببلدية بئر مراد رايس
- المؤلفون
- عبدالقادر بوبكر؛ فوزية قديد
- المصدر
- DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
- السنة
- 2021
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY-SA 4.0
الملخص
تعتبر الإدارة الإلكترونية من المفاهيم الإدارية الحديثة في التسيير، التي ترتكز على الاستخدام الكثيف للتكنولوجيات الحديثة كأسلوب جديد في التسيير.فلهذا المفهوم الجديد أثر بالغ على أداء العاملين وعلى طبيعة العلاقة بين الإدارة الإلكترونية كمتغير مستقل والأداء الوظيفي كمتغير تابع، وهو ما أكدته نتائج الاستبيان المعد لهذا الغرض، حيث تم توزيع الاستبيان على عينة مكونة من (50) موظف، أختبر منها (34) استبيانا صالحا للدراسة. توصلت دراسة المتغيرات والعلاقة بينهما،من خلال التحليل الإحصائي، إلى تحقيق مستوى مقبول…
الملخص منقول بترخيص CC BY-SA 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
عبدالقادر بوبكر، فوزية قديد (2021). أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين، دراسة حالة: مصلحة الحالة المدنية ببلدية بئر مراد رايس. DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals). https://doaj.org/article/09cf7b3a5a244dda9144983e59596f1f