فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
العوامل المؤثرة على بناء وتطوير الجدارات الوظيفية في البنوك الإسلامية (دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية اليمنية)
- المؤلفون
- حمود عبدالله عقلان
- المصدر
- مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
- السنة
- 2021
- النوع
- مقالة
- المجال
- علم النفس
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع بناء وتطوير الجدارات الوظيفية في البنوك الإسلامية، وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة، واختيرت عينة عشوائية مكونة من (204) قيادياً مثلت 64% من مجتمع الدراسة البالغ (318) قيادياً، وخلصت الدراسة الى مجموعة من النتائج، من أهمها: إن بناء الجدارات لم يصل الى مستوى التميز، فمستوى مخرجات التعليم متدني، والاهتمام بالتدريب غير كافي، والخبرة لدى معظم الموظفين مازالت في حدود المتوسط، ومستوى تطبيق مبادئ الجدارة متواضع، وهذه النتائج تشير إلى وجود قصور في كل من م…
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
حمود عبدالله عقلان (2021). العوامل المؤثرة على بناء وتطوير الجدارات الوظيفية في البنوك الإسلامية (دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية اليمنية). مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية. https://doi.org/10.33976/iugjeb.29.2/2021/4