فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية فى قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 على الرضا الوظيفى للعاملين "دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة العدل المصرية"
- المؤلفون
- ولاء عبد الستار بكرى محمد
- المصدر
- المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
- السنة
- 2021
- النوع
- مقالة
- المجال
- علم النفس
الملخص
يهدف البحث إلي التعرف علي أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم "81 لسنة 2016" علي الرضا الوظيفي للعاملين بوزارة…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
ولاء عبد الستار بكرى محمد (2021). أثر التدريب كأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية فى قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 على الرضا الوظيفى للعاملين "دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة العدل المصرية". المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية. https://doi.org/10.21608/jces.2021.204234