فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
قياس أثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمى للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفى ( بالتطبيق على العاملين بمركز الحساب العلمى بجامعة المنصورة )
- المؤلفون
- علي يونس ابراهيم
- المصدر
- مجلة البحوث التجارية
- السنة
- 2017
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
الملخص
ملخص الدراسة : تناولت هذه الدراسة قياس أثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمي للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفي ، بالتطبيق على العاملين بمركز…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
علي يونس ابراهيم (2017). قياس أثر العوامل الخاصة بمحتوى الوظيفة على الإبداع التنظيمى للعاملين بتوسيط متغير الرضا الوظيفى ( بالتطبيق على العاملين بمركز الحساب العلمى بجامعة المنصورة ). مجلة البحوث التجارية. https://doi.org/10.21608/zcom.2017.148410