فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
"قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي" (دراسة ميدانية على شركات القطاع العام والخاص العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة في محافظة اللاذقية)
- المؤلفون
- كندة علي ديب؛ حنان تركمان؛ علا محسن داؤد
- المصدر
- DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
- السنة
- 2010
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
الملخص
يركز البحث بشكل أساسي على قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي للعاملين في شركات القطاع العام العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة ومقارنتها…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
كندة علي ديب، حنان تركمان، علا محسن داؤد (2010). "قياس أثر محددات الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي" (دراسة ميدانية على شركات القطاع العام والخاص العاملة في مجال صناعة الرخام وأحجار الزينة في محافظة اللاذقية). DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals). https://doaj.org/article/f9ae0086819e45779862e14e2bed5298