محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار: دراسة تحليلية: Factors Affecting Uncommitted Employees in Governmental Institutions in Dhofar Governorate: Analytical Study

المؤلفون
Bassam Ramadhan Bashir Alshujaibi؛ Tariq Mohammed Saleh
المصدر
العبقري مجلة الثقافة الإسلامية و الإنسانية
السنة
2018
النوع
مقالة
المجال
العلوم الاجتماعية

الملخص

This quantitative research aims to discuss the level of uncommitted employees and the influencing factors, which is one of the most negative phenomena…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

Bassam Ramadhan Bashir Alshujaibi، Tariq Mohammed Saleh (2018). العوامل المؤثرة في التسيب الوظيفي في المؤسسات الحكومية بمحافظة ظفار: دراسة تحليلية: Factors Affecting Uncommitted Employees in Governmental Institutions in Dhofar Governorate: Analytical Study. العبقري مجلة الثقافة الإسلامية و الإنسانية. https://doi.org/10.33102/abqari.vol14no1.43

أبلغ عن خطأ في هذا السجل