محرك البحث الأكاديمي

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

تطوير الكفاءات البشرية في المؤسسة الجزائرية عن طريق إدارة المعرفة:, دراسة حالة المديرية العملية لإتصالات الجزائر لولاية أدرار

المؤلفون
جلول بافكا؛ فراجي بلحاج
المصدر
مجلة البشائر الاقتصادية
السنة
2020
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة
الترخيص
CC BY-SA 4.0

الملخص

هدفت هذه الدراسة لمعرفة مدى تأثير تطبيق عمليات إدارة المعرفة على تطوير الكفاءات البشرية في مؤسسة إتصالات الجزائر من وجهة نظر العاملين في المديرية العملية أدرار، فقد تم وضع نموذج للدراسة يأخذ بعين الاعتبار العلاقة الموجودة بين المتغيرات المستقلة المتمثلة في عمليات إدارة المعرفة (تخزين المعرفة، تطبيق المعرفة، مشاركة المعرفة )، والمتغير التابع المتمثل في تطوير الكفاءات البشرية والتي تشمل أساليب تطويرها (الإستقطاب، التدريب، التحفيز)، قمنا بإجراء مسح ميداني على مستوى المديرية، وقد تم إستخدام أداتي ال…

الملخص منقول بترخيص CC BY-SA 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.