محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

العلاقة بين استراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفى للعاملين فى الشركات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية على عينة من الشركات متعددة الجنسيات فى مصر

المؤلفون
شرين حسين كامل عابدين
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
السنة
2019
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة

الملخص

يتناول البحث الإطار العام الأكثر استراتيجية ادارة المواهب البشرية على فاعلية الأداء الوظيفي للعاملين بالشركات متعددة الجنسيات، وإجراء الدراسة الإستطلاعية والتي…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

شرين حسين كامل عابدين (2019). العلاقة بين استراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفى للعاملين فى الشركات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية على عينة من الشركات متعددة الجنسيات فى مصر. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية. https://doi.org/10.21608/jces.2019.50587

أبلغ عن خطأ في هذا السجل