محرك البحث الأكاديمي - الإدريسي

English

فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي

العودة إلى البحث

بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية من وجهة نظر الموظفين (دراسة ميدانية للمنظمات الإدارية الخدمية بجدة) Building Organizational Culture that Supports Creating Organizational Change in Administrative Organizations Empirical Study on the Jeddah Administrative Organizations

المؤلفون
طلال بن مسلط عبد الله الشريف
المصدر
Mağallaẗ Markaz Saleh lil-iqtiṣād Al-Islāmī
السنة
2014
النوع
مقالة
المجال
إدارة الأعمال والمحاسبة

الملخص

الملخص هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على آراء موظفي المنظمات الإدارية الخدمية في محافظة جدة لعام 1431ه في مدى تطبيق عناصر الثقافة التنظيمية الداعمة للتغيير…

مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.

الاستشهاد

طلال بن مسلط عبد الله الشريف (2014). بناء الثقافة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير التنظيمي في المنظمات الإدارية من وجهة نظر الموظفين (دراسة ميدانية للمنظمات الإدارية الخدمية بجدة) Building Organizational Culture that Supports Creating Organizational Change in Administrative Organizations Empirical Study on the Jeddah Administrative Organizations. Mağallaẗ Markaz Saleh lil-iqtiṣād Al-Islāmī. https://doi.org/10.21608/skjaz.2014.356419

أبلغ عن خطأ في هذا السجل