فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور المرونة التنظيمية في تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
- المؤلفون
- نيجيرفان محمود؛ ره نج داوده؛ جلال محمد
- المصدر
- Govara zanistîn mirovayetî ya-zankoya Zaxo
- السنة
- 2022
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC-SA 4.0
الملخص
يهدف البحث الى التحقق من دور المرونة التنظيمية كمتغير مستقل متمثلة بابعادها: المرونة الاستراتيجية، المرونة الهيكلية، المرونة التشغيلية في تطبيق ممارسات إدارة…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
نيجيرفان محمود، ره نج داوده، جلال محمد (2022). دور المرونة التنظيمية في تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. Govara zanistîn mirovayetî ya-zankoya Zaxo. https://doi.org/10.26436/hjuoz.2022.10.4.1108