فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور إدارة الصراع في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين "دراسة حالة مستشفى ترابي بوجمعة بولاية بشار"
- المؤلفون
- خامسة لارقو؛ بن جيمة عمر
- المصدر
- DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals)
- السنة
- 2019
- النوع
- مقالة
- المجال
- العلوم الاجتماعية
- الترخيص
- CC BY-SA 4.0
الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن دور إدارة الصراع التنظيمي في تحسين أداء الوظيفي للعاملين بمستشفى ترابي بوجمعة بولاية بشار، ولتحقيق أهداف الدراسة قمنا بتوزيع استبيان لعينة من الموظفين متكونة من 70 عاملا في القطاع. الأدوات والوسائل التي تم استخدامها في التحليل هي الإحصاء الوصفي والاستدلالي كالمتوسطات الحسابية، الانحرافات المعيارية، التباينات بمساعدة برنامج spss، ومن بين النتائج التي تم التوصل اليها: حدة الصراع متوسطة بالمستشفى بالإضافة الى وجود علاقة بين إدارة الصراع التنظيمي وأداء العاملين، وكذا وج…
الملخص منقول بترخيص CC BY-SA 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
خامسة لارقو، بن جيمة عمر (2019). دور إدارة الصراع في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين "دراسة حالة مستشفى ترابي بوجمعة بولاية بشار". DOAJ (DOAJ: Directory of Open Access Journals). https://doaj.org/article/67e52deed41c4188b2609488f5bb80de