فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
تأثير سلوك القيادة الخادمة في جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي وزارة الداخلية والأمن الوطني الفلسطينية بقطاع غزة
- المؤلفون
- وسيم عبد الغفار عودة؛ علاء الدين خليل السيد؛ أشرف محمد مشمش
- المصدر
- مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
- السنة
- 2022
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY 4.0
الملخص
تناولت هذه الدراسة ستة مجالات تصف سلوك القيادة الخادمة ودرست ارتباطها من جهة؛ وتأثيرها من جهة أخرى؛ في جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي وزارة الداخلية والأمن الوطني الفلسطينية في قطاع غزة. واتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي حيث أجرت مسحاً شاملاً لموظفي الشق المدني في الوزارة من ذوي المواقع الإشرافية وعددهم (227) موظف، في حين خضع للتحليل (192) استبانة. وتوصلت الدراسة إلى أن سلوك القيادة الخادمة كان سائداً في الوزارة، كما تبين أن جميع مجالاته ترتبط بدلالة إحصائية مع جودة الحياة الوظيفية التي كنت
الملخص منقول بترخيص CC BY 4.0، وحقوقه لأصحابه. النص الكامل في الروابط أدناه.
الاستشهاد
وسيم عبد الغفار عودة، علاء الدين خليل السيد، أشرف محمد مشمش (2022). تأثير سلوك القيادة الخادمة في جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي وزارة الداخلية والأمن الوطني الفلسطينية بقطاع غزة. مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية. https://doi.org/10.33976/iugjeb.30.3/2022/2