فهرس مفتوح لأكثر من 800 ألف مرجع عربي، وبحث في أكثر من 300 مليون مرجع أجنبي
دور التوازن التنظيمى والسعادة الوظيفية فى تعزيز الإنغراز الوظيفى: دراسة ميدانية
- المؤلفون
- سناء مصطفى أبو ليفة
- المصدر
- مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
- السنة
- 2021
- النوع
- مقالة
- المجال
- إدارة الأعمال والمحاسبة
- الترخيص
- CC BY-NC 4.0
الملخص
الغرض من الدراسة: هو التعرفُ على دورِ بُعدي السعادةُ الوظيفيةُ (الحاجاتُ الشعورية، والحاجاتُ العقلية) في العلاقةِ بين أبعاد التوازن التنظيمي (الراتبُ المباشر…
مقتطف قصير. الملخص الكامل في صفحة المصدر، وحقوقه لناشره.
الاستشهاد
سناء مصطفى أبو ليفة (2021). دور التوازن التنظيمى والسعادة الوظيفية فى تعزيز الإنغراز الوظيفى: دراسة ميدانية. مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية. https://doi.org/10.21608/acj.2021.146588